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recrutement avec Airpio.

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avec un expert en sourcing et recrutement qui allie agilité et efficacité.

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Recruteur de talent Airpio

✅ Tri de CV

✅ Pré-qualification des candidats

✅ Suivi et reporting détaillé

Flexibilité 2-5 jours/semaine
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airpio 360°

Audit approfondi des besoins de recrutement

✅ Support de chasse: outils personnalisés, scorecards

✅ Chasse et entretiens: gestion totale inbound/outbound

✅ Consolidation: stratégies d'onboarding structuré

Accompagnement complet
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Les fondements de notre accompagnement RPO

1

Adaptabilité

Un expert RPO disponible selon vos besoins s'intègre dans votre équipe pour une compréhension profonde de votre culture d’entreprise. Facilitant ainsi la gestion des variations de votre plan de recrutement et accélérant le processus d’acquisition de talents.

2

expertise

Nos consultants RPO ne se contentent pas de peaufiner vos processus de recrutement. Ils analysent et vous orientent sur la bonne stratégie à adopter et vous conseillent sur l'optimisation de vos  process RH, améliorant ainsi la pérennité de nos équipes

3

sérénité

Libérez-vous de la gestion opérationnelle des candidatures. Notre approche vous permet de focaliser votre attention sur les candidats stratégiques. Optimisant ainsi votre temps et vos ressources.

4

flexibilité

Airpio s’intègre à la structure et à l'évolution de votre entreprise. Offrant une flexibilité sans précédent. Que vous optiez pour un accompagnement à temps plein ou partiel, notre service sans engagement s'ajuste à votre rythme et à vos exigences.

Successstory

"Collaborer avec le recruteur de talent Airpio a transformé notre façon de recruter. Olivia était très efficace, elle a non seulement compris nos besoins uniques mais a aussi attiré des talents exceptionnels qui étaient hors de notre portée. La flexibilité et l'efficacité du service sont incomparables."

Sophie

Directrice RH

"Le service Airpio 360° nous a beaucoup aidé. Du diagnostic initial à l'intégration des différents talents, chaque étape a été gérée avec professionnalisme et une attention particulière à nos valeurs d'entreprise.Je recommande ++"

Laura

Responsable des Opérations 

"L'approche personnalisée et le suivi méticuleux d'Airpio ont fait toute la différence. Nous avons pu remplir plusieurs postes clés et constituer l'équipe Sales en un temps record, avec un investissement minimum, ça change vraiment du cabinet classique. C'est le partenaire idéal pour les startups en croissance rapide comme la nôtre."

Marc

CEO 

"Choisir Airpio 360°, c'était opter pour une tranquillité d'esprit totale. Leur gestion de bout en bout du processus de recrutement nous a libérés pour nous concentrer sur notre cœur de métier, tout en assurant l'arrivée de talents hautement qualifiés. Leur tarification transparente et leur reporting régulier nous ont également permis de suivre les progrès en temps réel."

Julien

Directeur Général

“Recevoir 80 CV par jour était devenu ingérable. L'intervention de Baptiste d'Airpio a tout changé. Il a pris en charge l'ensemble du processus, me permettant de ne m'impliquer que pour valider le candidat final. Le gain de temps a été phénoménal ! Grâce à Airpio, nous avons intégré 4 profils exceptionnels. Un grand merci pour votre réactivité et votre professionnalisme”

Eloise

CEO d'une startup tech

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Laissez-nous vous accompagner vers une gestion des talents efficace et sereine.

faq

1. Qu'est-ce qui distingue Airpio du recrutement classique ?
2. Combien de temps faut-il pour intégrer un consultant Airpio dans notre équipe ?
3. En combien de temps puis-je m'attendre à voir des résultats avec Airpio ?
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